Опыт работы более 15 лет директором по персоналу крупного промышленного предприятия численностью более 5000 человек. Опыт подбора персонала всех уровней. Построение мотивационной стратегии и оценки эффективности персонала.
Удалить работу?
Выберите Шаблон заказа
Заголовок задания
Создать профиль заказчика?
Пожалуйста, заполните дополнительную информацию