Опыт работы более 15 лет директором по персоналу крупного промышленного предприятия численностью более 5000 человек. Опыт подбора персонала всех уровней. Построение мотивационной стратегии и оценки эффективности персонала.
Удалить работу?
Select order template
Заголовок задания
Create customer profile?
Please provide additional information.