Опыт работы более 15 лет директором по персоналу крупного промышленного предприятия численностью более 5000 человек. Опыт подбора персонала всех уровней. Построение мотивационной стратегии и оценки эффективности персонала.
Удалить работу?
Vyberte šablonu objednávky
Заголовок задания
Vytvořit profil zákazníka?
Prosím, doplňte další informace