Plat účetní: Jaký je průměrný plat účetní?

Účetní jsou klíčoví profesionálové, kteří mají na starosti správu a sledování finančních transakcí, vedení účetnictví a výkaznictví pro firmy, živnostníky nebo organizace. Jejich role zahrnuje zajištění správnosti finančních záznamů, komunikaci s interními i externími partnery a dodržování zákonných předpisů. Účetní práce vyžaduje vysokou míru přesnosti a pečlivosti, protože chyby mohou mít vážné finanční důsledky. 

Kromě základních povinností, jako je zpracování faktur, evidence příjmů a výdajů, a příprava finančních zpráv, účetní také často analyzují finanční data, aby poskytli cenné informace pro rozhodování managementu. Mohou být zapojeni do přípravy daňových přiznání, správy mzdové agendy a dokonce i do finančního plánování a prognózování.

V roce 2023 bylo v České republice k dispozici přibližně 12 000 pracovních nabídek pro účetní. Průměrný měsíční příjem účetních se pohyboval kolem 40 000 až 70 000 Kč, zatímco průměrná hodinová mzda činila přibližně 240 Kč (HitPrace). 
 

Faktory ovlivňující plat účetní

Pracovní zkušenosti

Pracovní zkušenosti jsou jedním z nejvýznamnějších faktorů, které ovlivňují výši platu účetních. Začínající účetní nebo účetní na juniorské pozici mohou očekávat nižší nástupní plat, zatímco účetní s několikaletou praxí a zkušenostmi v oboru mohou dosahovat vyšších platů. Například plat mzdové účetní s několikaletou praxí může dosáhnout platu až 70 000 Kč měsíčně. Kromě délky praxe hraje roli také kvalita a rozmanitost pracovních zkušeností, jako je práce v různých odvětvích nebo s různými účetními software.
 

Vzdělání

Vzdělání je dalším klíčovým faktorem. Minimálním požadavkem je většinou středoškolské vzdělání ekonomického směru, avšak vyšší vzdělání, jako je vysokoškolský titul, může výrazně zvýšit šance na lepší finanční ohodnocení. Účetní s vysokoškolským vzděláním a odbornými certifikacemi mohou očekávat vyšší platy a lepší kariérní příležitosti. Certifikace jako je ACCA (Asociace certifikovaných účetních) nebo CPA (Certified Public Accountant) jsou velmi ceněné a mohou výrazně zlepšit platové ohodnocení a možnosti povýšení.
 

Specializace

Specializace v konkrétní oblasti účetnictví může rovněž ovlivnit výši platu. Například mzdová účetní, daňový poradce nebo hlavní účetní mají specifické povinnosti, které mohou být finančně lépe ohodnoceny. Specializovaní účetní, kteří mají hlubší znalosti v oblasti daní nebo mezinárodního účetnictví, mohou dosáhnout vyšších platů díky své odbornosti. Dále mohou specializace zahrnovat oblasti jako forenzní účetnictví, účetnictví pro neziskové organizace nebo finanční plánování a analýzu.
 

Jazykové znalosti 

V globalizovaném světě mohou být jazykové znalosti významným faktorem ovlivňujícím plat účetních. Účetní, kteří ovládají cizí jazyky, zejména angličtinu, němčinu nebo francouzštinu, mohou mít lepší pracovní příležitosti a mohou být lépe ohodnoceni, zvláště pokud pracují pro mezinárodní firmy nebo v exportně orientovaných společnostech.
 

Průměrný plat účetní

Průměrný plat účetního v České republice se liší podle specifikace pracovní pozice a dalších faktorů. Obecně se průměrné platy účetních pohybují v následujících rozmezích:
 

• Mzdová účetní: 31 000 – 49 000 Kč měsíčně
• Hlavní účetní: 31 000 – 59 000 Kč měsíčně
• Řadová účetní: 24 000 – 44 000 Kč měsíčně
• Daňový poradce: 32 000 – 89 000 Kč měsíčně
• Junior účetní: 25 000 – 35 000 měsíčně
   

Platy se mohou lišit v závislosti na lokalitě, velikosti firmy, specializaci a individuálních schopnostech účetního. Účetní v Praze a dalších velkých městech mohou mít vyšší platy než jejich kolegové v menších městech nebo venkovských oblastech (Jooble).
 

Jak zvýšit svůj plat

Existuje několik způsobů, jak mohou účetní zvýšit svůj příjem:
 

• Další vzdělávání a certifikace: Absolvování kurzů a získání certifikací v účetnictví nebo daních může zvýšit hodnotu účetního na trhu práce. Mezi uznávané certifikace patří například Certifikovaný účetní (CPA), Certifikovaný manažerský účetní (CMA) nebo Certifikovaný interní auditor (CIA).
   
• Získání specializace: Specializace v určité oblasti, jako je daňové poradenství, mezinárodní účetnictví nebo forenzní účetnictví, může vést k vyšším platům. Specializace umožňuje účetním nabídnout specifické odborné znalosti, které jsou často žádané a lépe ohodnocené.
   
• Rozšíření pracovních zkušeností: Práce na různorodých projektech a získávání zkušeností v různých oblastech účetnictví může přinést lepší pracovní příležitosti a vyšší mzdy. Účetní, kteří mají široké spektrum dovedností, jsou často považováni za cennější a mohou si vyjednat lepší platové podmínky.
   
• Networking: Budování silné profesní sítě a získání pozitivních referencí může zvýšit šance na získání lépe placených pozic. Účast na profesních konferencích, seminářích a školeních, stejně jako členství v profesních organizacích (např. Komora auditorů nebo Svaz účetních), může pomoci navázat důležité kontakty.
   
• Pracovní platformy: Využití pracovních platforem, jako je Wecan.cz, může pomoci účetním najít lépe placené příležitosti. Tyto platformy umožňují přístup k různým pracovním nabídkám, ať už jde o dlouhodobé pozice nebo krátkodobé projekty. Účetní mohou díky těmto platformám rozšířit své možnosti a najít práci, která lépe odpovídá jejich dovednostem a platovým očekáváním. 
   
• Facebook skupiny: Aktivní účast v profesních Facebook skupinách zaměřených na účetnictví a finance může přinést mnoho výhod. Členové těchto skupin často sdílejí pracovní nabídky, tipy na zlepšení kariéry, informace o platových trendech a další užitečné zdroje. Networking v těchto skupinách může vést k novým pracovním příležitostem a lepšímu platovému ohodnocení.
   
• Práce v prestižních firmách: Zaměstnání v renomovaných společnostech nebo auditorských firmách (např. tzv. „Big Four“ – Deloitte, PwC, EY, KPMG) může přinést vyšší platové ohodnocení a prestiž spolu s komplexnějšími povinnostmi. Zkušenosti získané v těchto firmách jsou často vysoce ceněné na trhu práce.
   

Kariérní cesta účetní

Kariérní cesta účetního může být velmi různorodá a nabízí mnoho možností pro růst a specializaci. Účetní mohou začít na juniorských pozicích a postupně se vypracovat na seniorská místa, jako je hlavní účetní nebo finanční manažer. Někteří účetní se mohou specializovat na určité oblasti, jako je daňové poradenství nebo mezinárodní účetnictví, a dosáhnout expertního statusu. 

Tato povolání vyžadují nejen technické dovednosti, ale i schopnost efektivně komunikovat a pracovat v týmu. Účetní často spolupracují s manažery a dalšími odděleními na tvorbě finančních plánů a rozpočtů, což přispívá k celkové finanční stabilitě a úspěchu organizace.

Kariéra účetního může také zahrnovat přechod na podnikání a poskytování účetních služeb jako samostatně výdělečně činná osoba (OSVČ). Tento krok může přinést vyšší příjmy, ale vyžaduje to také větší zodpovědnost a riziko.

Výhody a benefity pro účetní často zahrnují finanční bonusy, příspěvky na vzdělávání, flexibilní pracovní dobu a další zaměstnanecké výhody. Úspěšná kariéra v účetnictví vyžaduje neustálé vzdělávání a sledování změn v legislativě, ale může přinést stabilní a dobře ohodnocené zaměstnání.