Práce na částečný úvazek v hotelech

Zadejte poptávku a vybereme až 6 poskytovatelů

Vybrat specialistu pro individuální objednávku

Brigády -

Brigády v hotelech, apartmánech - Práce na částečný úvazek v hotelech

Brigáda v hotelu: jaké práce jsou k dispozici bez praxe?


Brigády v hotelovém prostředí patří mezi nejčastější příležitosti pro studenty, lidi hledající přivýdělek nebo ty, kteří chtějí získat zkušenosti v oblasti služeb. Výhodou je rozmanitost nabízených pozic a možnost uplatnění i bez předchozí praxe. Brigáda v hotelu může zahrnovat úklid pokojů, práci na recepci, pomoc v kuchyni, obsluhu hostů nebo výpomoc při pořádání akcí. Záleží na typu ubytovacího zařízení – jiné požadavky bude mít malý rodinný penzion, jiné velký hotel v turistickém centru.

Pro zájemce o brigádu hotelového typu je důležité sledovat inzeráty srozumitelně popisující požadavky a náplň práce. Mnoho zaměstnavatelů hledá ochotné pracovníky na víkendy, sezónní výpomoc v létě nebo před Vánoci. Často se jedná o fyzicky nenáročné, ale časově flexibilní práce, které lze přizpůsobit školnímu rozvrhu nebo jiným povinnostem. Brigády v hotelech jsou oblíbené i proto, že často nabízejí zaměstnanecké benefity jako je stravování zdarma nebo možnost ubytování.


Jak poznat seriózní nabídku brigády v hotelu?


Výběr správné brigády v hotelovém prostředí může být klíčový pro celkovou spokojenost s prací. Seriózní nabídka by měla obsahovat přesný popis pozice, požadovanou dobu trvání brigády, mzdu a způsob odměňování. Pokud zaměstnavatel nabízí práci bez pracovního smluvního vztahu, je vhodné být obezřetný. Solidní hotely obvykle nabízejí smlouvu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti. 

Před samotným přijetím nabídky si ověřte recenze na daný hotel nebo penzion. Zkušenosti bývalých brigádníků vám mohou poskytnout realistický obrázek o prostředí, náročnosti práce a férovosti zaměstnavatele. Pokud se jedná o hotel, který pravidelně nabízí krátkodobé pozice, je pravděpodobné, že má zavedený systém zaškolení a ví, jak nováčkům usnadnit adaptaci.

Zaměřte se i na to, zda brigáda hotelového typu poskytuje výplatu ihned nebo do několika dnů po směně. Některé menší provozy nabízejí vyplacení peněz na ruku, jiné zasílají odměnu na účet po měsíčním cyklu. Transparentnost těchto informací už v inzerátu je důležitá a vypovídá o přístupu zaměstnavatele.


Nejčastější otázky při hledání hotelové brigády


Zájemci o brigádu v hotelu se často ptají, zda je nutná znalost cizího jazyka. U některých pozic, zejména na recepci nebo při kontaktu s hosty, je znalost angličtiny nebo němčiny výhodou, ale u pomocných pozic, jako je úklid nebo pomoc v kuchyni, to většinou není podmínkou. Mnohé hotely hledají spolehlivé pracovníky, kteří jsou dochvilní, ochotní učit se a umějí pracovat v týmu.

Dalším častým dotazem je, jak dlouho brigáda trvá a zda je možné docházet jen určité dny v týdnu. Většina hotelových brigád je flexibilních – zaměstnavatelé často hledají výpomoc na víkendy, svátky nebo určité směny během týdne. Důležité je komunikovat své časové možnosti už při prvním kontaktu.

Zájem je také o to, zda je možné v hotelu pokračovat na dlouhodobou spolupráci. Mnoho hotelů nabízí šanci těm, kdo se osvědčí – ze sezónní brigády se tak může stát stabilní zaměstnání na zkrácený nebo plný úvazek.